ОТЧЁТ ПО ПЛАНУ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ПМУП «РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ»
ЗА 2019 ГОД
N п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
Ожидаемые результаты |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности |
||||
1.1 |
Разработка (корректировка) локальных актов, созданных для выполнения задач, поставленных перед предприятием в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
Заместитель директора |
По мере необходимости в установленные нормативными правовыми актами сроки |
В 2019 году в ПМУП «Ритуальные услуги» актуализированы: 3 локальных нормативных акта в сфере противодействия коррупции.
|
|
1.2 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками предприятия ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции |
Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам |
Постоянно |
В 2019 году в ПМУП «Ритуальные услуги» проведено 13 мероприятий (информационных бесед), направленных на разъяснение работникам предприятия законодательства о противодействии коррупции, из них: - 4 беседы – с руководителями подразделений, заведующими и смотрителями кладбищ; - 9 бесед – с работниками кладбищ и других подразделений.
В подразделения предприятия направляются пришедшие в адрес ПМУП «Ритуальные услуги» от вышестоящих органов разъяснительные письма, методические рекомендации, информация об изменении законодательства по вопросам противодействия коррупции для ознакомления и размещения их на информационных стендах. |
|
1.3 |
Обучение работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Заместитель директора, инспектор по кадрам |
Ежегодно, до 31 декабря |
В отчетном периоде работники, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, ознакомлены с приказом от 30.10.2019г. № 116 «О производственной дисциплине в местах производства работ», информационным письмом Администрации Губернатора Пермского края «О запрете дарить и получать подарки», с ними проведены беседы по антикоррупционному законодательству. |
|
2 |
Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности предприятия |
||||
2.1 |
Обеспечение размещения на сайте актуальной информации об антикоррупционной деятельности |
Заместитель директора |
В установленные нормативными правовыми актами сроки |
На официальном сайте ПМУП «Ритуальные услуги» на основании приказа Минтруда от 07.10.2013 № 530н, а также методических рекомендаций Администрации губернатора Пермского края создан раздел «Противодействие коррупции», актуализация и наполнение которого осуществляется в установленные сроки. (http://www.Старцева61.рф/) |
|
2.2 |
Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых на предприятии и придании гласности фактов коррупции |
Заместитель директора, пресс-служба Департамента дорог и благоустройства |
Ежегодно |
Информация о работе ПМУП «Ритуальные услуги» в сфере противодействия коррупции размещается на официальном сайте предприятия. |
|
3 |
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности предприятия, мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупционных факторов и коррупции |
||||
3.1 |
Осуществление мероприятий в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, направленных на минимизацию коррупционных рисков либо их устранение |
Заместитель директора, руководители подразделений |
Постоянно |
В целях обеспечения реализации мер профилактики коррупционных правонарушений, минимизации и ликвидации коррупционных рисков, а также в целях соблюдения этических норм при проведении похоронного обряда, исключения вымогательств дополнительной платы за услуги актуализирован приказ по предприятию от 29.07.2019г. № 76 «О профилактике коррупционных и иных правонарушений». |
|
3.2 |
Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга |
Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам |
В установленные нормативными правовыми актами сроки |
В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 05.05.2016 № 67 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционного мониторинга в Пермском крае» проведение антикоррупционного мониторинга отнесено к компетенции Администрации губернатора Пермского края. ПМУП «Ритуальные услуги» по запросу вышестоящих органов своевременно представляются необходимые информационные и статистические материалы, в том числе настоящий отчет по реализации Плана противодействия коррупции. |
|
3.3 |
Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции на предприятии |
Заместитель директора |
Ежеквартально |
В текущем году публикации, содержащие информацию о коррупционных правонарушениях в ПМУП «Ритуальные услуги», отсутствовали. |
|
ОТЧЁТ ПО ПЛАНУ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ПМУП «РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ»
ЗА 2019 ГОД
N п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
Ожидаемые результаты |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности |
||||
1.1 |
Разработка (корректировка) локальных актов, созданных для выполнения задач, поставленных перед предприятием в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
Заместитель директора |
По мере необходимости в установленные нормативными правовыми актами сроки |
В 2019 году в ПМУП «Ритуальные услуги» актуализированы: 3 локальных нормативных акта в сфере противодействия коррупции.
|
|
1.2 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками предприятия ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции |
Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам |
Постоянно |
В 2019 году в ПМУП «Ритуальные услуги» проведено 13 мероприятий (информационных бесед), направленных на разъяснение работникам предприятия законодательства о противодействии коррупции, из них: - 4 беседы – с руководителями подразделений, заведующими и смотрителями кладбищ; - 9 бесед – с работниками кладбищ и других подразделений.
В подразделения предприятия направляются пришедшие в адрес ПМУП «Ритуальные услуги» от вышестоящих органов разъяснительные письма, методические рекомендации, информация об изменении законодательства по вопросам противодействия коррупции для ознакомления и размещения их на информационных стендах. |
|
1.3 |
Обучение работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Заместитель директора, инспектор по кадрам |
Ежегодно, до 31 декабря |
В отчетном периоде работники, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, ознакомлены с приказом от 30.10.2019г. № 116 «О производственной дисциплине в местах производства работ», информационным письмом Администрации Губернатора Пермского края «О запрете дарить и получать подарки», с ними проведены беседы по антикоррупционному законодательству. |
|
2 |
Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности предприятия |
||||
2.1 |
Обеспечение размещения на сайте актуальной информации об антикоррупционной деятельности |
Заместитель директора |
В установленные нормативными правовыми актами сроки |
На официальном сайте ПМУП «Ритуальные услуги» на основании приказа Минтруда от 07.10.2013 № 530н, а также методических рекомендаций Администрации губернатора Пермского края создан раздел «Противодействие коррупции», актуализация и наполнение которого осуществляется в установленные сроки. (http://www.Старцева61.рф/) |
|
2.2 |
Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых на предприятии и придании гласности фактов коррупции |
Заместитель директора, пресс-служба Департамента дорог и благоустройства |
Ежегодно |
Информация о работе ПМУП «Ритуальные услуги» в сфере противодействия коррупции размещается на официальном сайте предприятия. |
|
3 |
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности предприятия, мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупционных факторов и коррупции |
||||
3.1 |
Осуществление мероприятий в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, направленных на минимизацию коррупционных рисков либо их устранение |
Заместитель директора, руководители подразделений |
Постоянно |
В целях обеспечения реализации мер профилактики коррупционных правонарушений, минимизации и ликвидации коррупционных рисков, а также в целях соблюдения этических норм при проведении похоронного обряда, исключения вымогательств дополнительной платы за услуги актуализирован приказ по предприятию от 29.07.2019г. № 76 «О профилактике коррупционных и иных правонарушений». |
|
3.2 |
Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга |
Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам |
В установленные нормативными правовыми актами сроки |
В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 05.05.2016 № 67 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционного мониторинга в Пермском крае» проведение антикоррупционного мониторинга отнесено к компетенции Администрации губернатора Пермского края. ПМУП «Ритуальные услуги» по запросу вышестоящих органов своевременно представляются необходимые информационные и статистические материалы, в том числе настоящий отчет по реализации Плана противодействия коррупции. |
|
3.3 |
Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции на предприятии |
Заместитель директора |
Ежеквартально |
В текущем году публикации, содержащие информацию о коррупционных правонарушениях в ПМУП «Ритуальные услуги», отсутствовали. |
|
ОТЧЁТ ПО ПЛАНУ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ПМУП «РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ»
ЗА 2019 ГОД
N п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
Ожидаемые результаты |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности |
||||
1.1 |
Разработка (корректировка) локальных актов, созданных для выполнения задач, поставленных перед предприятием в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
Заместитель директора |
По мере необходимости в установленные нормативными правовыми актами сроки |
В 2019 году в ПМУП «Ритуальные услуги» актуализированы: 3 локальных нормативных акта в сфере противодействия коррупции.
|
|
1.2 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками предприятия ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции |
Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам |
Постоянно |
В 2019 году в ПМУП «Ритуальные услуги» проведено 13 мероприятий (информационных бесед), направленных на разъяснение работникам предприятия законодательства о противодействии коррупции, из них: - 4 беседы – с руководителями подразделений, заведующими и смотрителями кладбищ; - 9 бесед – с работниками кладбищ и других подразделений.
В подразделения предприятия направляются пришедшие в адрес ПМУП «Ритуальные услуги» от вышестоящих органов разъяснительные письма, методические рекомендации, информация об изменении законодательства по вопросам противодействия коррупции для ознакомления и размещения их на информационных стендах. |
|
1.3 |
Обучение работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Заместитель директора, инспектор по кадрам |
Ежегодно, до 31 декабря |
В отчетном периоде работники, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, ознакомлены с приказом от 30.10.2019г. № 116 «О производственной дисциплине в местах производства работ», информационным письмом Администрации Губернатора Пермского края «О запрете дарить и получать подарки», с ними проведены беседы по антикоррупционному законодательству. |
|
2 |
Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности предприятия |
||||
2.1 |
Обеспечение размещения на сайте актуальной информации об антикоррупционной деятельности |
Заместитель директора |
В установленные нормативными правовыми актами сроки |
На официальном сайте ПМУП «Ритуальные услуги» на основании приказа Минтруда от 07.10.2013 № 530н, а также методических рекомендаций Администрации губернатора Пермского края создан раздел «Противодействие коррупции», актуализация и наполнение которого осуществляется в установленные сроки. (http://www.Старцева61.рф/) |
|
2.2 |
Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых на предприятии и придании гласности фактов коррупции |
Заместитель директора, пресс-служба Департамента дорог и благоустройства |
Ежегодно |
Информация о работе ПМУП «Ритуальные услуги» в сфере противодействия коррупции размещается на официальном сайте предприятия. |
|
3 |
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности предприятия, мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупционных факторов и коррупции |
||||
3.1 |
Осуществление мероприятий в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, направленных на минимизацию коррупционных рисков либо их устранение |
Заместитель директора, руководители подразделений |
Постоянно |
В целях обеспечения реализации мер профилактики коррупционных правонарушений, минимизации и ликвидации коррупционных рисков, а также в целях соблюдения этических норм при проведении похоронного обряда, исключения вымогательств дополнительной платы за услуги актуализирован приказ по предприятию от 29.07.2019г. № 76 «О профилактике коррупционных и иных правонарушений». |
|
3.2 |
Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга |
Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам |
В установленные нормативными правовыми актами сроки |
В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 05.05.2016 № 67 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционного мониторинга в Пермском крае» проведение антикоррупционного мониторинга отнесено к компетенции Администрации губернатора Пермского края. ПМУП «Ритуальные услуги» по запросу вышестоящих органов своевременно представляются необходимые информационные и статистические материалы, в том числе настоящий отчет по реализации Плана противодействия коррупции. |
|
3.3 |
Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции на предприятии |
Заместитель директора |
Ежеквартально |
В текущем году публикации, содержащие информацию о коррупционных правонарушениях в ПМУП «Ритуальные услуги», отсутствовали. |
|