УТВЕРЖДЕНО

приказом ПМУП «Ритуальные услуги»

от __28.02.2018__ № __27__

 

ПЛАН

по противодействию коррупции в ПМУП «Ритуальные услуги»

на 2018-2019 годы

 

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемые результаты

1

2

3

4

5

 

Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности

1.1

Разработка (корректировка) локальных актов, созданных для выполнения задач, поставленных перед предприятием в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Заместитель директора

По мере необходимости, в установленные нормативными правовыми актами сроки

Совершенствование локальных актов по противодействию коррупции.

 

Своевременное регулирование соответствующих правоотношений

1.2

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками предприятия ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции

Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам

Постоянно

Повышение информированности и ответственности работников.

Своевременное доведение до работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления.

1.3

Обучение работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Заместитель директора,

инспектор по кадрам

Ежегодно, до 31 декабря

Повышение квалификации работников

 

2

Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи,

 обеспечение доступности информации о деятельности предприятия

2.1

Обеспечение размещения на сайте актуальной информации об антикоррупционной деятельности

Заместитель директора

В установленные нормативными правовыми актами сроки

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности предприятия

2.2

Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых на предприятии и придании гласности фактов коррупции

Заместитель директора,

пресс-служба УВБ

Ежегодно

Обеспечение публичности и открытости деятельности предприятия в сфере противодействия коррупции.

 

 

3

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности предприятия,

мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупциогенных факторов и коррупции

3.1

Осуществление мероприятий в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, направленных на минимизацию коррупционных рисков либо их устранение

Заместитель директора, руководители подразделений

Постоянно

Снижение уровня коррупционных проявлений в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски

3.2

Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга

Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам

В установленные нормативными правовыми актами сроки

Выработка предложений и принятие мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции

3.3

Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции на предприятии

Заместитель директора

Ежеквартально

Проверка информации о фактах проявления коррупции на предприятии   опубликованной в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений

   

ПЛАН

по противодействию коррупции в ПМУП «Ритуальные услуги»

на 2016-2017 годы

 N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемые результаты

 1

Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности

1.1

Разработка (корректировка) локальных актов, созданных для выполнения задач, поставленных перед предприятием в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Заместитель директора

По мере необходимости, в установленные нормативными правовыми актами сроки

Совершенствование локальных актов по противодействию коррупции.

 

Своевременное регулирование соответствующих правоотношений

1.2

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками предприятия ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции

Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам

Постоянно

Повышение информированности и ответственности работников.

Своевременное доведение до работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления.

1.3

Обучение работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Заместитель директора,

инспектор по кадрам

Ежегодно, до 31 декабря

Повышение квалификации работников

 

2

Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи,

обеспечение доступности информации о деятельности предприятия

2.1

Обеспечение размещения на сайте актуальной информации об антикоррупционной деятельности

Заместитель директора

В установленные нормативными правовыми актами сроки

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности предприятия

2.2

Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых на предприятии и придании гласности фактов коррупции

Заместитель директора,

пресс-служба УВБ

Ежегодно

Обеспечение публичности и открытости деятельности предприятия в сфере противодействия коррупции.

 

 

3

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности предприятия,

мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупциогенных факторов и коррупции

3.1

Осуществление мероприятий в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, направленных на минимизацию коррупционных рисков либо их устранение

Заместитель директора, руководители подразделений

Постоянно

Снижение уровня коррупционных проявлений в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски

3.2

Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга

Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам

В установленные нормативными правовыми актами сроки

Выработка предложений и принятие мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции

3.3

Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции на предприятии

Заместитель директора

Ежеквартально

Проверка информации о фактах проявления коррупции на предприятии опубликованной в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений

 

Специализированная служба по вопросам похоронного дела города Перми
Пермское муниципальное унитарное предприятие
«Ритуальные услуги»
 
 
Адрес: 614077, Пермский край, г. Пермь, ул. Старцева, д. 61 к1.
 
 
Телефоны: 1-24 или +7 (342) 28 24 510 - круглосуточный
                                     +7 (342) 28 24 470

Часы работы:  пн-пт 08.00 - 20.00 без обеда
                                   сб-вс 09.00 - 19.00 без обеда


Перейти к большой карте