ОТЧЁТ ПО ПЛАНУ

ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ПМУП "РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ" ЗА 2016 ГОД

 

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемые результаты

1.1

Разработка (корректировка) локальных актов, созданных для выполнения задач, поставленных перед предприятием в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Заместитель директора

По мере необходимости, в установленные нормативными правовыми актами сроки

В 2016 году в ПМУП «Ритуальные услуги» вновь приняты и (или) своевременно актуализированы 2 локальных нормативных акта в сфере противодействия коррупции.

 

 

1.2

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками предприятия ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции

Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам

Постоянно

В 2016 году в ПМУП «Ритуальные услуги» проведено 10 мероприятий (информационных бесед), направленных на разъяснение работникам предприятия законодательства о противодействию коррупции, из них:

- 2 беседы – с руководителями подразделений, заведующими и смотрителями кладбищ;

- 8 бесед – с работниками кладбищ и других подразделений,

в том числе до их сведения доведено информационное письмо Администрации Губернатора Пермского края «О запрете дарить и получать подарки».

Помимо этого, в подразделения предприятия направляются пришедшие в адрес ПМУП «Ритуальные услуги» от вышестоящих органов разъяснительные письма, методические рекомендации, информация об изменении законодательства по вопросам противодействия коррупции для ознакомления и размещения их на информационных стендах.

1.3

Обучение работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Заместитель директора,

инспектор по кадрам

Ежегодно, до 31 декабря

В отчетном периоде 2 работника прошли курсы повышения квалификации, в рамках программы которого предусмотрен курс по противодействию коррупции.

2

Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи,

обеспечение доступности информации о деятельности предприятия

2.1

Обеспечение размещения на сайте актуальной информации об антикоррупционной деятельности

Заместитель директора

В установленные нормативными правовыми актами сроки

На официальном сайте ПМУП «Ритуальные услуги» на основании приказа Минтруда от 07.10.2013 № 530н, а также методических рекомендаций Администрации губернатора Пермского края создан раздел «Противодействие коррупции», актуализация и наполнение которого осуществляется в установленные сроки. (http://www.Старцева61.рф/)

2.2

Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых на предприятии и придании гласности фактов коррупции

Заместитель директора,

пресс-служба УВБ

Ежегодно

Информация о работе ПМУП «Ритуальные услуги» в сфере противодействия коррупции размещается на официальном сайте предприятия.

3

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности предприятия,

мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупционных факторов и коррупции

3.1

Осуществление мероприятий в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, направленных на минимизацию коррупционных рисков либо их устранение

Заместитель директора, руководители подразделений

Постоянно

В целях обеспечения реализации мер профилактики коррупционных правонарушений, минимизации и ликвидации коррупционных рисков, а также в целях соблюдения этических норм при проведении похоронного обряда, а так же вымогательств с них дополнительной платы за услуги разработан приказ по предприятию от 25.11.2016г. № 145, с данным приказом работники ознакомлены под роспись.

3.2

Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга

Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам

В установленные нормативными правовыми актами сроки

В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 05.05.2016 № 67 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционного мониторинга в Пермском крае» проведение антикоррупционного мониторинга отнесено к компетенции Администрации губернатора Пермского края.

ПМУП «Ритуальные услуги» по запросу вышестоящих органов своевременно представляются необходимые информационные и статистические материалы, в том числе настоящий отчет по реализации Плана противодействия коррупции.

3.3

Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции на предприятии

Заместитель директора

Ежеквартально

В текущем году публикации, содержащие информацию о коррупционных правонарушениях в ПМУП «Ритуальные услуги», отсутствовали.