ОТЧЁТ ПО ПЛАНУ

ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ПМУП «РИТУАЛЬНЫЕ УСЛУГИ»

ЗА 2017 ГОД

 

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемые результаты

1

2

3

4

5

 

Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности

1.1

Разработка (корректировка) локальных актов, созданных для выполнения задач, поставленных перед предприятием в сфере противодействия коррупции в связи с развитием федерального законодательства, в том числе внесение изменений в положения о структурных подразделениях по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Заместитель директора

По мере необходимости в установленные нормативными правовыми актами сроки

В 2017 году в ПМУП «Ритуальные услуги» вновь приняты и (или) своевременно актуализированы: 1 локальный нормативный акт  в сфере противодействия коррупции.

 

 

1.2

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками предприятия ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции

Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам

Постоянно

В 2017 году в ПМУП «Ритуальные услуги» проведено 10 мероприятий (информационных бесед), направленных на разъяснение работникам предприятия законодательства о противодействии коррупции, из них:

- 4 беседы  – с руководителями подразделений, заведующими и смотрителями кладбищ;

- 6 бесед – с работниками кладбищ и других подразделений,

Помимо этого, в подразделения предприятия направляются пришедшие в адрес ПМУП «Ритуальные услуги» от вышестоящих органов разъяснительные письма, методические рекомендации, информация об изменении законодательства по вопросам противодействия коррупции для ознакомления и размещения их  на информационных стендах.

1.3

Обучение работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Заместитель директора,

инспектор по кадрам

Ежегодно,

до 31 декабря

В отчетном периоде работники, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, повторно ознакомлены с приказом от 25.11.2016г. № 145 « О производственной дисциплине в местах производства работ», информационным письмом Администрации Губернатора Пермского края «О запрете дарить и получать подарки», с ними проведены беседы по антикоррупционному законодательству.

2

Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи,

 обеспечение доступности информации о деятельности предприятия

2.1

Обеспечение размещения на сайте актуальной информации об антикоррупционной деятельности

Заместитель директора

В установленные нормативными правовыми актами сроки

На официальном сайте ПМУП «Ритуальные услуги»  на основании приказа Минтруда от 07.10.2013 № 530н, а также методических рекомендаций Администрации губернатора Пермского края создан раздел «Противодействие коррупции», актуализация и наполнение которого осуществляется в установленные сроки. (http://www.Старцева61.рф/)

2.2

Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых на предприятии и придании гласности фактов коррупции

Заместитель директора,

пресс-служба УВБ

Ежегодно

Информация о работе ПМУП «Ритуальные услуги» в сфере противодействия коррупции  размещается на официальном сайте предприятия.

3

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности предприятия,

мониторинг мер реализации антикоррупционной политики, коррупционных факторов и коррупции

3.1

Осуществление мероприятий в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, направленных на минимизацию коррупционных рисков либо их устранение

Заместитель директора, руководители подразделений

Постоянно

В целях обеспечения реализации мер профилактики коррупционных правонарушений, минимизации и ликвидации коррупционных рисков, а также в целях соблюдения этических норм при проведении похоронного обряда,  а так же вымогательств дополнительной платы за  услуги  разработан приказ по предприятию от 15.05.2017г. № 54.

3.2

Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга

Заместитель директора, руководители подразделений, инспектор по кадрам

В установленные нормативными правовыми актами сроки

В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 05.05.2016 № 67 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционного мониторинга в Пермском крае» проведение антикоррупционного мониторинга отнесено к компетенции Администрации губернатора Пермского края.

ПМУП «Ритуальные услуги» по запросу вышестоящих органов своевременно представляются необходимые информационные и статистические материалы, в том числе настоящий отчет по реализации Плана противодействия коррупции.

3.3

Проведение анализа публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции на предприятии

Заместитель директора

Ежеквартально

В текущем году публикации, содержащие информацию о коррупционных правонарушениях в ПМУП «Ритуальные услуги», отсутствовали.

 

 

 

Приложение к постановлению администрации

города Перми от 26 сентября 2016 г. N 739

 

ИНФОРМАЦИЯ

о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров ПМУП "Ритуальные услуги"

 за 2017 год

 

№ п/п ФИО Должность Среднемесячная заработная плата, руб.
1 Илюхин Ю.В. Директор 71 607,83
2 Чашкин В.М. Заместитель директора - начальник службы похоронного обеспечения 71 925,27
3 Тайсин Е.Р. Начальник ФЭО- главный бухгалтер (20.04.2017 - 31.12.2017) 52 046,47
4 Чернов Ю.А. Исполняющий обязанности главного бухгалтера (01.02.2017 - 05.04.2017) 22 041,36
5 Кравченко С.Н. Начальник ФЭО- главный бухгалтер (01.01.2017 - 31.01.2017) 64 628,37